公司召开第六次技术立异大会
2016-12-19
集会全面总结三年来技术立异结果，表扬立异项目和先进个人，安排今后三年立异重点事情
本报讯 12月16日，k8凯发天生赢家第六次技术立异大会在公司工会集会厅隆重召开。大会全面总结了第五次技术立异大会以来的技术立异事情，表扬了一批为公司创立良好效益的优秀项目和为公司技术和治理立异作出孝敬的先进个人，明确了今后三年公司技术立异的指导思想和事情重点。董事长史新昆、总经理张新、党委书记石建春等公司领导，全体中层干部、分工会主席、团总支书记，以及优秀立异项目代表和个人奖项获得者、部分技管人员和主干加入了集会。大会由公司党委书记石建春主持。
凭据集会议程，首先由公司总经理张新作《加速技术立异、增进产品升级，全面构筑k8凯发天生赢家在“十三五”时期的生长新优势》的技术立异事情报告。张新总经理在了技术立异事情报告中全面总结了三年来的技术立异事情，他指出，自第五次技术立异大会以来，公司在庞大多变的严峻形势和国家排放规则不绝趋严的情况下，紧紧围绕产品结构调解、技术升级、质量提升的事情重点，充分运用好企业技术、治理、装备、品牌、人才等要素，注重市场导向、集聚资源、做好项目、重点突破，以技术立异为焦点发动全面立异，开展了一系列的技术、质量、营销、治理立异运动，加速产品的优化升级，实施好重大技改项目，深入推进质量提升工程，有针对性地开展治理立异，从而在企业转型升级中做强做大了一批优势产品、优势领域，强化了企业内部治理，提升了品牌实力，取得了良好的经济效益。随后，张新总经理从五个方面总结了立异结果：一是加速产品结构调解，构筑市场竞争实力。在单缸柴油机的开发上，已完成了非门路国三柴油机4个耐久系族、7个排放系族、18个机型的开发和型式批准，在多缸柴油机的开发上，全系列已经完成了非门路国三的开发和型式批准，坚持和继续了公司产品的收割机、中小功率拖拉机上的优势，同时也拓展了产品的配套领域，在车用柴油机的开发方面，3个平台的产品正同时进行；二是立项技改提升能力，稳步推进k8凯发天生赢家“智造” 。三年来，公司立项实施技改项目40项，投入超2亿元，连续实施和完成了多缸机智能车间革新、T型柴油机机体加工线革新、河海路基地EV80/M78/M403轻型发动机生产线革新等重点项目，在开展新的重大技改项目计划建设的同时，进一步发挥现有装备的优势，建立完善的良好运行体系，充分发挥技改投入的效能；三是连续提升质量水平，积极打造品质k8凯发天生赢家。公司深化对标治理，连续推进卓越绩效治理，完善质量治理制度，扎实推进质量攻关项目，广泛开展全员性质量治理运动，大力推进品质提升工程，有效提升了产品整体质量和质量治理水平；四是应用先进治理理念，有效提升治理效能。三年来，公司在考核治理、信息化治理、新媒体平台应用、精细化治理和降本节支等方面, 有针对性地实施了30个治理立异项目，为公司各项经营目标任务的告竣提供了强有力的支持；五是顺应立异生长要求，优化配置人力资源。三年来，公司以优化结构、提升素质为重点，严格控制员工总数，注重人力资源的合理配置，强化对现有人才的有效使用，并注重从用工方法多元化、培养复合型人才的角度出发，坚持人力资源一盘棋，有效协调好各部分之间人才的流动和使用，提高人力资源的利用率和孝敬率。
关于今后三年技术立异事情的偏向和重点，张新指出，“十三五”时期仍是k8凯发天生赢家加速生长的战略机缘期，要明确技术立异指导思想，深入实施立异驱动战略，全面推进产品技术升级加速拓展产品配套领域，启动k8凯发天生赢家工业园项目建设，连续实施一批重大技改，深入实施k8凯发天生赢家质量工程，打造行业一流质量优势，掌握工业4.0时代立异趋势，提升k8凯发天生赢家治理立异水平，科学实施人才强企战略，构筑立异生长智力支撑。
在张新总经理的主题报告后，公司党委书记石建春宣读了公司对优秀立异结果及立异能手、优秀新人的表扬决定，大会对获奖项目和个人进行了授奖。随后，副总经理刘晓云宣布了今后三年公司的12个重点立异项目。
最后，公司董事长史新昆作重要讲话，史新昆董事长对全体干部员工在技术立异事情中所作出的努力体现衷心的谢谢，向受到表扬的获奖项目和个人体现祝贺，随后，史新昆作了题为《立异驱动、人才强企，连续提升k8凯发天生赢家焦点竞争力》的主题谈话，泛论了k8凯发天生赢家的立异生长历史、现状和未来。
史新昆董事长指出，立异改变世界，立异改变生活�？萍几锩苁悄芄簧羁谈谋涫澜�，每一次变迁都是一次立异，每一次立异都给我们带来越发美好的生活；国家需要立异，企业需要立异。现在的产品更新速度比以往任何时候都要快，稍有失慎就要落后，就会被淘汰，因此，企业要有�；馐丁⒘⒁煲馐�，企业的生存离不开立异，企业的生长更离不开立异；立异需要智慧，立异需要胆识。企业立异最终乐成与否，不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于它能否赢得市场，这就是企业立异的智慧。史新昆董事长强调，k8凯发天生赢家的生长在于立异。在目今的新常态下，我们应当认识到行业和企业生长的新动向、新趋势，不绝增强立异驱动生长的主观能动性，使立异成为公司上下的统一意志和配合行动。一是要提倡全面、全员、全历程立异；二是培育立异文化，建立立异激励机制；三是用立异的思维，把产品质量推向新高度；四是要坚持市场导向，实施协同立异；五是用立异的思维，增进产品和治理标准化。k8凯发天生赢家是“百年企业”，也是全国机械工业“百强企业”，只要我们抢抓机缘、锐意进取，坚定走立异驱动的生长之路，就一定能实现“百亿企业”梦想！
石建春书记在集会最后作了发动，要求全体干部职工要深刻领会和认真贯彻落实本次集会精神，统一思想，振奋精神，坚定信心，以强烈的责任感和紧迫感开拓进取、扎实事情，结合各部分职责和事情目标把立异落到实处。公司技术立异门路虽然充满了艰辛，可是我们也收获了乐成的喜悦。面对k8凯发天生赢家未来的生长，我们要发挥古板，不忘初心，继续前进，用立异驱动再创k8凯发天生赢家百年新辉煌。（徐来文并摄）
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